職位名稱:  總裁助理  
工作地點:  杭州
工資待遇:  面議 發布日期:  2011-11-12
需求人數:
 1 人
有效期限:
 30
具體要求:
 

崗位職責:

1、負責總裁辦公室所有整體事務的管理;

2、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。

3、起草和獨立編寫公司報送上級單位和下發各部門的各類文件;

4、負責總裁辦公室與其它部門之間關系的協調、溝通等;

5、負責總裁工作日程的管理,包括會議、公務活動、客人接待、差旅等

6、完成總裁交辦的其他事務。

任職資格:

1、經濟學或房地產管理相關專業本科以上學歷;年齡2840周歲,男女不限。

2、三年以上總經理助理工作經歷,有參與金融項目經驗者優先考慮;

3、具有較深的文字功底,獨立起草公務文函和集團內部各類函文;

4、熟悉行政文秘工作、商務禮儀等;

5、具備較強的責任感、辦事認真,有較好的耐心和適應感,積極的工作熱情;

6、能夠適應出差。

職位名稱:  建設公司經營經理  
工作地點:  杭州
工資待遇:  面議 發布日期:  2012-09-08
需求人數:
 1 人
有效期限:
 30
具體要求:
崗位職責:
1、主持建設公司全面工作,直接對公司董事長負責,嚴格執行國家職能部門制定的對建筑行業有關建筑施工工程作業方面的各項法規、決議和決定。
2、負責組織制定和審批公司各項管理制度,管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司各部門崗位職責。
3、負責組織制定建設公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、負責確定建設公司部門的設置、定編、定員、定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定權,對各部門主管級管理人員有任免權。
5、負責組織、領導本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。
6、抓好質量安全工作,實行“經理負責制”,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司知名度。
7、協調公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關部門的關系,加強聯系和交流。
 
 
任職資格:
 
1、了解建筑市場,有一定人脈,大專及以上學歷;
2、建筑工程、市政公用工程或經濟類專業,從事過建設工程經營管理或預決算和招投標工作;
3、具備建筑行業10年以上工作閱歷背景;
4、有大型建筑企業管理,經營及預決算工作經歷者優先。
5、優秀的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力,心理素質、身體素質較好,工作認真、細致,責任心強。

職位名稱:  工程技術人員  
工作地點:  麗水縉云
工資待遇:  面議 發布日期:  2011-11-12
需求人數:
 2 人
有效期限:
 30
具體要求:
崗位職責:
1、負責項目前期方案的初步設計審核;  
2、協調圖紙設計中各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術配合;  
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理;  
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核;  
5、負責新型建材及設備的技術論證;  
6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;  
7、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,進行日常監督、指導等工作。

任職資格:
1、工民建、建筑工程管理等相關專業,本科及其以上學歷,年齡35——50歲之間;
2、五年以上房地產工作經驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執行能力強;
7、善于收集和整理,工程相關索賠資料及證據;
8、能夠準確計算建筑工程各類工程量,有較高的預算能力;
9、優秀的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力,心理素質、身體素質較好,工作認真、細致,責任心強。

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